Mais de 3,7 mil crianças, jovens e adultos do Oeste do Pará, já tiveram suas trajetórias transformadas por iniciativas de educação, qualificação profissional e inclusão produtiva apoiadas pela Mineração Rio do Norte (MRN). Voltadas a moradores de comunidades quilombolas, ribeirinhas e da zona rural de Oriximiná, Terra Santa e Faro. As ações acompanham diferentes etapas da formação, do acesso à escola e à universidade ao ingresso no mercado de trabalho e desenvolvimento de pequenos negócios, ampliando autonomia, emprego e geração de renda.
Na prática, a educação ocupa lugar de destaque entre as iniciativas apoiadas pela MRN, com as ações que contribuem para o acesso, a permanência e a continuidade da formação dos moradores das comunidades. Esse apoio inclui alimentação, transporte e materiais escolares, bolsas de ensino básico e superior, cursos profissionalizantes, cursos livres, elevação de escolaridade, auxílio para obtenção da Carteira Nacional de Habilitação (CNH), contratação de moradores e incentivo ao empreendedorismo feminino. Desde 2020, três programas voltados à educação já alcançaram 1.883 pessoas. O Programa de Apoio ao Ensino Básico (PAEB) beneficiou 669 estudantes com alimentação, transporte fluvial e terrestre, kits escolares, materiais didáticos e atividades extracurriculares.
Para quem busca chegar à universidade, o Programa de Apoio ao Ensino Superior (PAES) contemplou 318 quilombolas dos territórios Boa Vista e Alto Trombetas I e II. Os participantes recebem suporte financeiro e logístico para ingressar, permanecer e concluir cursos de Engenharia Civil, Pedagogia, História, Geologia, Arqueologia, Gestão Pública e Saúde Coletiva.
Já o Programa Educação pela Amazônia amplia as possibilidades de quem precisa concluir os estudos, aprender uma profissão ou obter documentos que facilitem o acesso ao mercado de trabalho. Criado em 2022, já atendeu 896 moradores de 62 comunidades de Oriximiná, Terra Santa e Faro, com investimento acumulado de R$ 4,4 milhões. Ao todo, 158 alunos participaram da Educação de Jovens e Adultos (EJA), 348 fizeram cursos profissionalizantes, 310 receberam apoio para obter a CNH e 80 foram formados como bombeiros civis.
“A geração de oportunidades começa muito antes da contratação. Passa pela qualificação das pessoas e pelo fortalecimento da capacidade local de atender às demandas que virão”, afirma Magda Damasceno, gerente-geral de Recursos Humanos da MRN.
Emprego e ensino superior para a comunidade
A conexão entre formação e mercado de trabalho orienta o Programa Portas Abertas, que contratou 30 moradores de nove comunidades quilombolas e ribeirinhas. Além do emprego e da capacitação para exercer suas funções, os participantes recebem bolsas para cursos de graduação ou pós-graduação. Em parceria com a Universidade da Amazônia (Unama), o programa oferece graduações em Engenharia de Produção, Serviço Social, Administração e Ciências Contábeis, além de especializações em diferentes áreas.
Uma das participantes é Ana Rubia Consentini, moradora da comunidade Cabeceira do Cláudio, no município de Terra Santa. Contratada como assistente administrativa, ela concilia trabalho e desenvolvimento profissional: “A oportunidade de trabalhar na MRN representa para mim um crescimento profissional, um aprendizado contínuo. Sinto orgulho em fazer parte de uma organização que valoriza as pessoas e investe no desenvolvimento dos seus empregados”.
A mesma oportunidade chegou a Renata Penha Godinho, da comunidade Samaúma II, do município de Oriximiná, também contratada como assistente administrativa. “Mais do que conquistar um emprego, encontrei um ambiente que acredita no potencial das pessoas, incentiva o desenvolvimento e valoriza cada colaborador. Todos os dias tenho a oportunidade de aprender, crescer e contribuir com um propósito maior”, afirma.
Conhecimento que se transforma em renda
Para as mulheres que desejam criar ou fortalecer o próprio negócio, a Rede Empreendedora de Mulheres Amazônidas (REMA) oferece capacitação e apoio à geração de renda. A iniciativa já alcançou 508 mulheres em situação de vulnerabilidade em Oriximiná, Terra Santa e Faro. As participantes têm acesso a oficinas, palestras, mentorias e assessorias nas áreas contábil, jurídica e técnico-social. Também recebem orientações para organizar seus negócios, utilizar ferramentas digitais, formar redes e ampliar a comercialização de produtos e serviços.
Em 2026, o primeiro edital de fomento do REMA destinou R$ 20 mil em insumos, matérias-primas e equipamentos para 20 pequenos negócios. O projeto é realizado pela MRN em parceria com a Associação das Organizações de Mulheres Trabalhadoras do Baixo Amazonas. Esses e outros resultados da empresa integram a 4ª edição do Por Dentro da MRN, publicação semestral que reúne informações sobre o desempenho econômico, social e ambiental da empresa.