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A Prefeitura de Parauapebas, por meio do Gabinete do Chefe do Executivo, realizou na manhã desta terça-feira, 18, a 5ª reunião da Mesa de Negociação com representantes dos sindicatos dos servidores públicos: Sindicato dos Servidores Públicos de Parauapebas (Sinseppar), Sindicato dos Trabalhadores em Saúde do Estado do Pará (Sindsaúde) e Sindicato dos Trabalhadores e das Trabalhadoras em Educação Pública do Pará (Sintepp). O encontro reforça o compromisso da gestão municipal com o diálogo permanente, a valorização do funcionalismo e a responsabilidade fiscal.
Na ocasião, foi apresentada proposta de reajuste salarial de 5,49%, composta pela reposição inflacionária de 4,26%, com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), acrescida de 1,23% de ganho real. Também foi proposto reajuste no auxílio-alimentação, com acréscimo inicial de R$ 100,00, posteriormente ampliado para R$ 200,00 ao longo das discussões, consolidando o compromisso da gestão com a valorização dos servidores públicos municipais.
“Seguimos, junto aos sindicatos que representam os nossos servidores, avançando na valorização da categoria, mesmo diante de um impacto financeiro significativo e com muita responsabilidade. Mais uma vez, Parauapebas se posiciona à frente, com um dos maiores valores de auxílio-alimentação do estado, chegando a R$ 1.700,00. Estamos muito felizes com mais esse avanço na valorização do servidor e na reconstrução do nosso município”, destacou o prefeito Aurélio Goiano.
De acordo com os estudos técnicos apresentados, a proposta representa um impacto superior a R$ 99 milhões anuais aos cofres públicos, evidenciando o esforço da administração municipal em assegurar avanços nas condições remuneratórias dos servidores de forma equilibrada e sustentável.
Durante a reunião, os representantes sindicais destacaram a importância da valorização da categoria e informaram que a proposta será levada à apreciação da base. O momento também foi marcado pela escuta ativa e pelo fortalecimento do diálogo institucional entre as partes.
“Uma mesa construída com muita responsabilidade, compromisso com o servidor e, sobretudo, diálogo. É assim que se consolida a valorização da categoria”, destacou o representante do Sintepp, Raimundo Moura.
Como encaminhamento, ficou definido que o pagamento dos valores retroativos será realizado em três parcelas iguais, a partir da folha de abril de 2026. Os sindicatos terão o prazo de até três dias para formalizar manifestação sobre a proposta apresentada.
A Prefeitura de Parauapebas segue comprometida com a construção de soluções dialogadas, pautadas na transparência, no equilíbrio fiscal e no respeito aos servidores, pilares fundamentais para o fortalecimento da administração pública municipal.
Reportagem: Rayssa Pajeú
Fotos:Rayssa Pajeú
Assessoria de Comunicação/PMP 2026
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